Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-pagenavi domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/staging.maharashtranama.com/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the schema-and-structured-data-for-wp domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/staging.maharashtranama.com/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the breadcrumb-navxt domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/staging.maharashtranama.com/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function register_sidebar was called incorrectly. No id was set in the arguments array for the "Sidebar" sidebar. Defaulting to "sidebar-1". Manually set the id to "sidebar-1" to silence this notice and keep existing sidebar content. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 4.2.0.) in /var/www/html/staging.maharashtranama.com/wp-includes/functions.php on line 6114
8th Pay Commission | सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी खूशखबर, सॅलरी स्ट्रक्चरमध्ये बदल होणार | 8th Pay Commission | सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी खूशखबर, सॅलरी स्ट्रक्चरमध्ये बदल होणार | महाराष्ट्रनामा – मराठी
2 May 2025 11:36 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
UPI ID | UPI वापरकर्त्यांनो इथे लक्ष द्या, 15 फेब्रुवारीपासून बदलणार महत्त्वाचा नियम, आता नवीन सुविधांचा लाभ घेता येणार Motilal Oswal Mutual Fund | शेअर्स नको, ही म्युच्युअल फंड योजना मल्टिबॅगर परतावा देईल, फायदा घ्या Tata Power Share Price | टाटा पॉवर घसरतोय, पण पुढे मजबूत कमाईची संकेत, टार्गेट जाणून घ्या - NSE: TATAPOWER Vedanta Share Price | वेदांता शेअरबाबत मोठी अपडेट, स्टॉक प्राईसवर होणार परिणाम, फायद्याचे संकेत - NSE: VEDL Reliance Share Price | रिलायन्स इंडस्ट्रीज शेअरबाबत तज्ज्ञांकडून मोठे संकेत, टॉप ब्रोकरेज बुलिश - NSE: RELIANCE Jio Finance Share Price | जिओ फायनान्शियल शेअरमधील घसरण थांबेना, आता काय करावं - NSE: JIOFIN Yes Bank Share Price | येस बँक शेअरबाबत मोठी अपडेट, स्टॉक 52 आठवड्यांच्या नीचांकी पातळीजवळ - NSE: YESBANK
x

8th Pay Commission | सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी खूशखबर, सॅलरी स्ट्रक्चरमध्ये बदल होणार

8th Pay Commission

8th Pay Commission | तुम्ही किंवा तुमच्या कुटुंबात कोणीही केंद्र सरकारचे कर्मचारी किंवा पेन्शनर असतील तर ही बातमी तुमच्यासाठी आहे. सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना चांगले वेतन आणि पेन्शन देण्यासाठी आठव्या वेतन आयोगाची मागणी गेल्या वर्षभरापासून सुरू आहे. कर्मचारी संघटनांनी याबाबत सरकारशी चर्चाही केली आहे. मात्र, याबाबत अद्याप अधिकृत दुजोरा मिळालेला नाही.

केंद्र सरकार दर दहा वर्षांनी कर्मचाऱ्यांसाठी नवा वेतन आयोग तयार करते. आयोगाच्या सल्ल्यानंतरच सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनरचनेत बदल होतो. सातवा वेतन आयोग 1 जानेवारी 2016 पासून लागू झाला. यावरून पुढील वेतन आयोग 10 वर्षांनंतर 1 जानेवारी 2026 रोजी लागू होईल, अशी सरकारची अपेक्षा आहे. सरकारने जानेवारी 2026 पर्यंत त्याची अंमलबजावणी केल्यास त्यासाठी आयोग स्थापन करणे आवश्यक आहे.

सातव्या वेतन आयोगाने कोणते बदल केले?
सर्व कर्मचाऱ्यांचे वेतन वाढावे, यासाठी फिटमेंट फॅक्टर 3.68 पर्यंत वाढविण्यासाठी विशेष पद्धतीचा अवलंब करण्याची मागणी सरकारी कर्मचारी संघटनेने केली होती. मात्र, सरकारने ती कमी करून 2.57 करण्याचा निर्णय घेतला आहे. वेतन आणि पेन्शनची गणना फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे केली जाते. या निर्णयानंतर सहाव्या वेतन आयोगातील सर्वात कमी वेतन 7000 रुपयांवरून 18000 रुपये झाले. त्याचप्रमाणे किमान पेन्शन 3500 रुपयांवरून 9000 रुपये करण्यात आली. सर्वाधिक वेतन 2,50,000 रुपये आणि सर्वाधिक पेन्शन 1,25,000 रुपये होते.

फायनान्शिअल एक्सप्रेसच्या रिपोर्टनुसार, फिटमेंट फॅक्टर 1.92 कायम ठेवल्यास आठव्या वेतन आयोगातील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ होऊ शकते. तसे झाल्यास किमान वेतन वाढून 34,560 रुपये होईल. त्याचप्रमाणे सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांना पूर्वीपेक्षा अधिक पेन्शन मिळणार आहे. ती 17,280 रुपयांपर्यंत वाढू शकते.

एम्प्लॉई फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
सरकारी कर्मचारी आपले वेतन आणि पेन्शन मोजण्यासाठी फिटमेंट फॅक्टरचा वापर करतात. सोप्या भाषेत सांगायचे झाले तर हा एक आकडा आहे ज्याद्वारे कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन वाढते. त्यातून त्याचा एकूण पगारही ठरवला जातो. नव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेमुळे ही बाब बदलली आहे. या बदलामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनाबरोबरच त्यांच्या इतर भत्त्यांमध्येही वाढ झाली आहे.

News Title : 8th Pay Commission Salary restructure check details 19 August 2024.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

हॅशटॅग्स

#8th Pay Commission(48)

संबंधित बातम्या

x